Es ist unser Anliegen das Verbleiben in der gewohnten Umgebung so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Jeder Kunde soll so behandelt werden, wie wir es möchten, dass man uns behandelt.
Unsere MitarbeiterInnen sind unser wichtigstes Kapital. Bei der Auswahl unserer MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung, Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Unser multiprofessionelles Team setzt sich zusammen aus: Examinierten Krankenschwestern, Krankenpfleger, KrankenpflegehelferInnen, AltenpflegerInnen sowie ArzthelferInnen, PflegehelferInnen und Hauswirtschafts- und Betreuungskräften.
Neue Kolleginnen und Kollegen werden auf der Grundlage unseres Einarbeitsunkonzepts durch Pflegefachkräfte eingearbeitet. Ein Mentor wird jeder oder jedem "Neuen" während der Einarbeitszeit zur Seite gestellt. Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung einer leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretern erbracht.
Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungsbedarf ermittelt und geplant. Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung geben Hinweise auf Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Zusammenarbeit. Gesundheitsfördernde Projekte unterstützen die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter.
Wir wertschätzen unsere Kunden und wahren ihre Würde und Individualität unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres gepalnten, professionell zielgerichteten Handeln, das sich an den Ressouren des Kunden orientiert. Hierbei ist ein respekt- und liebevoller Umgang mit den Kunden unabdingbar.
Wir gehen offen auf Kunden aus anderen Kulturkreisen zu und versuchen gemeinsam nach seinen individuellen Bedürfnissen unsere Versorgung auszurichten. Unser Handeln ist hierbei von gegenseitiger Achtung und Toleranz geprägt.
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